Síguenos


Máis de 80 persoas participaron no proxecto de Benestar Persoal e Activación Social en Ourense

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email

Hai xustamente un ano, en decembro de 2020, púxose en marcha en Ourense o proxecto de “Benestar Persoal e Activación Social”, que atende a persoas que precisan axuda para a cobertura das súas necesidades básicas e apoio na súa transición ao emprego.

 

“Xa van máis de 80 persoas que pasaron por estes obradoiros e sesións de orientación individuais, que en definitiva pretenden facer clic no seu interior para que sexan o motor do seu cambio, que se poñan en marcha para seguir adiante ou para saír de situacións nas que levan un tempo estancadas e que sen dúbida se viron agravadas pola pandemia”, explica Estefanía Estévez, técnica do proxecto.

 

A través dun traballo continuado, as/os participantes adquiren e melloran as súas competencias persoais e técnicas: habilidades comunicativas, resolución de conflitos, xestión emocional, alfabetización dixital, hábitos de vida saudables, aforro doméstico e xestión de presupostos, entre outras.

 

“Hai dous obradoiros transversais fundamentais que son moi significativos para quen participa, porque da lugar a que as persoas comparten moito as súas experiencias e logo poden aplicar o que aprenden ás súas vidas. Estamos a falar do obradoiro sobre igualdade de xénero e o de alimentación saudable. En moitos casos as persoas proveñen de diferentes países, polo que as sesións convírtense en intercambios culturais que enriquecen a convivencia”, destaca Estévez.

 

Por outra banda, Estefanía Estévez sinala que “segue a ser moi relevante a fenda dixital que existe entre as persoas coas que traballamos: algo que se puxo de manifesto coa chegada da pandemia, pero que seguimos vendo actualmente, tanto para realizar xestións da vida cotiá como para acceder a un emprego”. Precisamente para paliar estas dificultades, os obradoiros inclúen información básica sobre comunicación, xestión de citas e documental coa Administración, seguridade na rede, creación de contidos, redes sociais, etc.

 

Transición ao mercado laboral

 

A atención individualizada é fundamental para que as persoas entendan o mercado laboral actual do noso país: as vías de busca dun emprego, como presentarse a unha oferta laboral a través dun currículum, cartas de presentación, como facer entrevistas, como facer as homologacións dos seus estudos, etc.

 

Ademais, realízanse diversas accións formativas como “Manipulación de alimentos”, alfabetización dixital, “Carretillero e prevención de riscos laboráis”, hostelería, etc.

 

Moitas destas persoas, segundo van acadando obxectivos do seu itinerario, poden pasar a formar parte de proxectos do Plan de Emprego, para aumentar as súas posibilidades de inserción laboral.

 

Benestar persoal

 

Este proxecto contempla ademáis a importancia de que a persoa tome conciencia de si mesma, que se dea tempo para pensar e coidarse. De aí que se realicen sesión de midfullness, técnicas de relaxación e xestión emocional.

 

“É moi gratificante ver os avances e que realmente hai un impacto positivo en persoas que ás veces chegan moi baixas de ánimo e autoestima. Tentamos darlle esperanza e aumentar a súa confianza nelas e nas súas oportunidades de futuro”, conclúe Estévez.

 

O proxecto conta co apoio da Xunta de Galicia e do Fondo Social Europeo.

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email